Sammen med Stiftelsen Sykehusbarn sikrer vi arbeidsoppgaver til mennesker med psykisk utviklingshemming som skaper engasjement og glede i hverdagen for alle parter. Lær mer om hvordan bedrifter og organisasjoner kan bidra til en meningsfylt arbeidshverdag for alle.

Emploi er et eget datterselskap i Sens Gruppen som jobber med å få personer med psykisk utviklingshemming inn i arbeidslivet. Vi ønsker å skape et inkluderende samfunn i samsvar med FNs bærekraftsmål slik at det finnes anstendig arbeid til alle som ønsker dette. For å inkludere mennesker med psykisk utviklingshemming har vi som mål å bli en betydelig sosial entreprenør innen inkluderingsordninger for denne målgruppen, slik at vi kan vise vei og inspirere andre til å bidra.

I den anledning ønsker vi å fremheve hvordan et samarbeid mellom forskjellige organisasjoner kommer alle parter til gode.

Stiftelsen Sykehusbarn jobber for å gi barn påvirket av egen eller andres alvorlige sykdom gode opplevelser fylt med glede, smil og latter under behandlingsperioden. For å oppnå dette gjennomfører Sykehusbarn prosjekter og arrangementer ute på sykehusene og i andre omgivelser for barn, deres familier og venner.

Sykehusbarn har mange prosjekter som sikrer glede og positive opplevelser, og et av disse er å dele ut gaver, leker og utstyr. I forbindelse med utredninger og kontroll blir barn ofte utsatt for tester som kan oppleves som ubehagelige. For å lette slike plager leverer Sykehusbarn titusenvis av leker, gaver og premier for å motivere barn på sykehus og gi dem glede til tross for situasjonen de er i.

Vi i Emploi kan slå fast at vi er stolte medvirkere til dette viktige arbeidet.

I vår Miljøarena på Løren samles donasjoner til Sykehusbarn i form av leker og utstyr fra hele landet. Våre medarbeidere er med på å ta imot gavene, sortere og oppbevare disse på vart lager, klistre merkelapper på dem, og gjøre gavene klar for transportering ut til forskjellige sykehus i nord og sør.

Dette samarbeidet er formalisert gjennom inkluderingsordningen JOBB+, som er et av våre satsningsområder. I denne ordningen tilbyr vi tilrettelagte arbeidsplasser med tilpasset oppfølging for personer med psykisk utviklingshemming som ønsker seg en meningsfylt arbeidshverdag med kolleger, samhold og variere arbeidsoppgaver.

-Kjernen i det vi driver med er å skape engasjement og glede, og vi er glade for å være med på å gi arbeidsoppgaver til medarbeidere med psykisk utviklingshemming. I løpet av et år sender vi enormt mange leveranser til sykehus over hele landet. For å kunne gjøre dette er vi helt avhengige av den forutsigbarheten og avlastningen som Sens Gruppen gir oss. Vi er veldig fornøyde med samarbeidet vårt og gleder oss til fortsettelsen, sier Siri Fuskeland Hafsteen i Stiftelsen Sykehusbarn.

Ønsker du å bidra?

Vi oppfordrer alle til å støtte Stiftelsen Sykehusbarn ved å gå inn på deres hjemmesider og donere gaver eller å bli en fast støttespiller.

Er du interessert i å vite mer om inkluderingsordningen JOBB+ og bidra til at mennesker med psykisk utviklingshemming kan ta del i arbeidslivet? Ta kontakt!

Foto: Sens Media