SENS GRUPPEN

Det meningsfylte valget

En kompetansebedrift med et bredt tilbud innenfor arbeidsinkludering

Utforsk

Nyheter

Av Siri Hardangen 11 Mar, 2024
Heidi og Kathrine fra Ekspertbistand i Sens deltok på årets sykefraværskonferanse som handlet om veiledning, kompetanse og arbeidsmiljø, og om hvordan vi i praksis kan forebygge sykefravær blant ansatte- og lære fra de beste. Fagfokus leverte en innholdsrik konferanse midt i blinken for Ekspertbistand, med et klart formål: Bidra til lavere sykefravær. Her fikk vi faglig påfyll fra svært interessante foredragsholdere fra blant annet Nav, Fontenehuset og Simployer, i tillegg til spennende innlegg fra seniorforskere, HR direktører og jurister. Sykefraværet i Norge var i 2023, til tross for ulike tiltak, på sitt høyeste på 14 år. Denne utfordringen står naturlig nok høyt på agendaen hos politikere, bedriftseiere, ledere, tillitsvalgte og alle som jobber med HR. Statistikk viser at en tredjedel av sykefraværet i Norge handler om arbeidsmiljø, og den vanligste legemeldte diagnosen i fjor var "trøtt og slapp". Dette kan bidra til ytterligere press på ledere og mange synes det kan være utfordrende å "ta samtalen" med en ansatt når årsaken til sykefraværet er diffust. Sykefravær er ikke en privatsak og leder er ofte viktigere enn lege. Arbeid og oppfølging av sykefravær må forankres i toppledelsen i bedrifter og inkluderes i lederopplæring. Dette er problemstillinger vi arbeider med i Ekspertbistand i Sens, og vi inviterte oss selv til å holde innlegg om nettopp dette på neste års konferanse. Vi tar med oss hjem ny inspirasjon, ferske tall og statistikker, og ikke minst uttrykket «Dialogmøte 0» – en god beskrivelse og påminnelse om at leder må være "på" og ikke vente med samtalen, alt fravær starter med første dag.
Av Siri Hardangen 21 Feb, 2024
Teodora, en ivrig taekwondo utøver og medarbeider hos Sens i JOBB+ har nylig vært på reise til Beograd for å hente hjem pokalen for årets idrettsutøver i parataekwondo pomsaee 2023. Medarbeidere og veiledere i JOBB+ er stolte over innsatsen Teodora legger ned og syntes det er både gøy og fortjent at hun blir hedret med denne prisen. Fredag 9. februar var kolleger og venner på jobb samlet for å feire dette. Vi i Sens gratulerer så mye!
Av Siri Hardangen 14 Feb, 2024
Lærekandidaten vår i SMAK arena besto sin kompetanseprøve i institusjonskokkfaget fredag i forrige uke.
Flere nyheter

Våre tiltak

  • AFT | Arbeidsforberedende trening

    I Arbeidsforberedende trening (AFT) jobber vi med å styrke deltakernes muligheter for å komme ut i arbeid eller utdanning. I AFT gis individuell veiledning og oppfølging, og du får karriereveiledning og mulighet til å prøve deg i arbeidslivet.

  • VTA | Varig tilrettelagt arbeid

    Varig tilrettelagt arbeid (VTA) er rettet mot personer som mottar eller i nær fremtid ventes å få innvilget uføretrygd etter folketrygdloven, og som har behov for spesiell tilrettelegging og tett oppfølging for å få utløst sin arbeidsevne. Andre arbeidsmarkedstiltak skal være vurdert og funnet å være uaktuelle.

  • JMO | Jobbmestrende oppfølging

    Jobbmestrende oppfølging (JMO) er et arbeidsrettet oppfølgingstiltak for mennesker med alvorlige psykiske helseproblemer, som ønsker å komme i jobb. Deltaker følges opp av en arbeidskonsulent og sentrale aktiviteter er blant annet karriereveiledning, kartlegging av erfaring, ferdigheter og jobbønsker, orientering i arbeidsmarkedet, hjelp til å utarbeide CV og søknad, intervjutrening og tilrettelegging av arbeidssituasjon.

  • SFJ | Senter for jobbmestring

    I Senter for Jobbmestring tilbys personer med lettere til moderate angst- og depresjonssymptomer arbeidsrettet kognitiv terapi kombinert med individuell jobbstøtte for å komme i – eller beholde arbeid. Samtlige følges opp av en Jobbspesialist fra Sens og en kognitiv terapeut fra NAV.

  • Oppfølging

    I Oppfølgingstiltaket får mennesker med moderate og omfattende bistandsbehov individuelt tilrettelagt oppfølging, for å skaffe og beholde ordinært lønnet arbeid.

  • OMS | Opplæring med støtte

    I tiltaket Opplæring med støtte (OMS) får mennesker med psykiske helseutfordringer, sosiale utfordringer, kognitive svekkelser og/eller mild psykisk utviklingshemming individuelt tilrettelagt oppfølging. Tiltaket er for deltakere med godkjent vedtak om opplæring/utdanning fra NAV.

Om oss

Sens er en kompetansebedrift med formål om å inkludere mennesker i arbeid og utdanning. Bedriften ble etablert i 1966, og gjennom 57 år har vi gitt et tilbud om arbeidsrettet oppfølging til mennesker som står utenfor arbeidslivet.


Vi samarbeider med NAV og andre virksomheter med et felles mål om å få flest mulig personer ut i arbeidslivet, og vi har et bredt tilbud innenfor arbeidsinkludering.

Mer om oss

Tjenester og produkter

Vi tilbyr flere ulike tjenester til deg som privatperson eller din bedrift.


Her kan du lese om blant annet Ekspertbistand, JOBB+, filmoppdrag og produksjonstjenester.

Les mer

This is a paragraph. Writing in paragraphs lets visitors find what they are looking for quickly and easily.

Learn more Learn more

This is a paragraph. Writing in paragraphs lets visitors find what they are looking for quickly and easily.

This is a paragraph. Writing in paragraphs lets visitors find what they are looking for quickly and easily.

Learn more

This is a paragraph. Writing in paragraphs lets visitors find what they are looking for quickly and easily.

Learn more

This is a paragraph. Writing in paragraphs lets visitors find what they are looking for quickly and easily.

Learn more

Company Name

Logoen til Ringer i vannet
Logoen til Arbeid & Inkludering
Logoen til Helt Med
Logoen til NAV
Logoen til Too Good To Go

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Hold deg oppdatert på våre siste nyheter, arrangementer og tilbud ved å abonnere på vårt nyhetsbrev.

Contact Us

Følg oss på Instagram

Share by: