Koronaviruset har ført til en ny jobbhverdag for oss alle. I Sens er fokus å ivareta sikkerheten for alle ansatte, deltakere, kunder og samarbeidspartnere. Vi har iverksatt tiltak i tråd med helsemyndighetenes anbefalinger og pålegg.
Vi fortsetter den tette oppfølgingen av våre deltakere. Karriereveiledning, markedsarbeidet og samtaler foregår via digitale plattformer, epost og telefon. Ansatte har hjemmekontor og benytter Teams som et verktøy for teammøter og daglig kontakt med kolleger og deltakere.
Teammøte med AFT og VTA- veiledere
Ledermøte på Teams
På tross av et næringsliv som aldri har vært mer utfordrende fortsetter vi vårt metodiske markedsarbeid og bistår deltakere ut i jobb. Vi tilrettelegger for digitale rekrutteringsprosesser og kreative løsninger. Sammen med motiverte deltakere tilbyr vi samarbeidspartnere nødvendig arbeidskraft.
Vi fortsetter å feire når deltakere får jobb
Karriereveiledning, oppfølging og medarbeidersamtaler er flyttet fra samtalerom til digitale rom. Vi er imponert over, og setter stor pris på samarbeidsviljen og omstillingsevnen våre deltakere viser i disse dager.
Medarbeidersamtale og veiledning med VTA deltakere Tim og Shiyamala. God stemning selv om kamera viser 90 grader feil vinkel.
Vi fortsetter å tilpasse oss den digitale hverdagen og skaper nye og kreative løsninger. Selv om jobbhverdagen i Sens er ganske annerledes om dagen, er den fortsatt ganske fin.
